最美不過四月天

最美不過四月天

    春暖花開，是大多數人喜愛的季節。尤其是四月，不似冬日寒冷，也無夏日的炙熱。褪下冬裝，禁錮一整個冬天的身體得到了釋放，讓我們更加的活動自如。涼風習習，嗅著花香，最美的四月開始了。

    自“6S管理”工作實施以來，公司的樣貌較以前有了很大的改變�；叵胱铋_始大家的茫然、抵觸、再到接受、一起努力，心中感慨萬千，往日奮斗的畫面不停在腦海里回旋。這是大家共同的心血，才讓我們的環境變得如此舒適，我們怎能忍心去破壞？

    推行之初，我們不斷強調，開展“6S管理”容易，堅持很難。所以每月不定時的檢查，成為我們監督的一個重要手段�？墒�，抽查有一定的局限性，如果我們的維護意識沒有被喚起，個人綜合素質沒有提高，那么違規違紀將時常出現，違背我們開展管理工作的初衷，所以要將管理工作長期、穩定的推行下去，我們每一個人都有義務管理好自己，做好自己的本職工作。

    如果著工裝的時候，你能自覺做到，不卷衣袖和褲腿，不敞開外套，按規定系上紐扣和拉好拉鏈，保持整潔，那么你將是公司一道靚麗的風景線；

    如果午餐后，你在倒剩菜剩飯的時候，能夠多前進一步，離潲水桶近一些，不把飯菜灑落在地上，及時清理洗碗池不堵塞出水口，那么在清潔區就會少聽到一些抱怨，洗碗的心情也會更加舒適；

    如果接電話和接待用戶時，你能按公司規定使用文明用語及普通話，同時豐富自己的專業知識，遇到問題時能耐心解答，竭盡全力為用戶排憂解難，那么你將換到更多微笑的回應與鼓勵；

    如果遇到一些不實傳言，能做到不捕風捉影，以訛傳訛，不聽不信不傳，同時勇于澄清不隨波逐流。那么同事之間將會更能和諧相處，上班的心情會更加愉悅；

    如果你能改掉隨地吐痰、隨手扔垃圾的壞習慣，看到有人踩踏草坪能及時制止，道路上的垃圾能主動俯身拾起。那么凈化公司環境的同時，也讓你體會到了主人翁的責任感；

    如果作為管理人員的你，能辦事公正，以身作則，身先士卒。那么“其身正不令則行”，員工將以你為榜樣與動力，與你齊心協力，搞好部門建設，做好各項工作。

    如果你時刻謹記自己是凱能人，不計較個人得失，以公司利益為重，積極主動的工作，遇事不推諉，面對困難迎面而上，那么“凱能因您而自豪，您因凱能而驕傲”就不僅僅是一句口號。

    春回大地，萬物復蘇。公司的桃花依舊笑春風，新的一年新的開始，希望今年，我們能夠更加努力學習，認真工作，為自己美好的人生譜寫新的篇章。每個人點滴的改變，其實都是讓公司整個規范的管理邁進了一大步。每個人都有責任和義務去維護現有的辦公環境與秩序。

    “最美不過四月天”，除了風景，愿你工作時的心情更加美麗。